Содержание
В соответствии с Приказом Министерства труда, работодатель обязан обучать работников профильного предприятия безопасности работы на высоте. Так, для строительных организаций, предприятий, обслуживающих энергетическую отрасль, в промышленном альпинизме и в других областях деятельности, где работы проводятся на опасной высоте, необходимо подготовить рабочих, чтобы они знали и выполняли требования безопасности.
Современные методы работ на высоте предполагают обязательность знания и соблюдения правил безопасности, с целью предотвращения аварийных ситуаций на производстве.
Классификация работ на высоте:
- Работы с использованием средств подмащивания (вышек, люлек, подмостков, защитных ограждений);
- Работы без применения средств подмащивания на высоте от 5 метров;
- Работы, осуществляемые на расстоянии менее 2 метров от неогражденных перепадов по высоте от 5 м без защитных ограждений;
- Работы на высоте с ограждениями менее 1,1 метра.
Чтобы сотрудники компаний, выполняющие работы на высоте получили необходимые знания по технике безопасности, руководители обязаны организовать специальное обучение и проконтролировать уровень полученных знаний лиц, направленных на обучение. Сегодня такое обучение можно пройти дистанционно, через сайт компании – организатора курсов.
По завершении обучения при успешном подтверждении полученных знаний работникам выдаются соответствующие удостоверения.

Все работники, работающие на высоте, классифицируются по уровню безопасности:
- Работники, допущенные в составе бригады к высотным работам, или под контролем ответственного лица;
- Мастера, прочие ответственные сотрудники, руководители стажировки бригадиры, которые были назначены соответствующим нарядом – допуском к высотным работам;
- Работники, назначенные руководителем в качестве ответственных за проведение работ на высоте в безопасном режиме.
Согласно действующим нормам, специалисты 1 и 2 группы должны проходить обучение по безопасности на высотных работах один раз в каждый три года.
Специалисты третьей группы обязаны проходить обучение один раз в пять лет.














































