Социально-психологическое исследование — это вид научного исследования, проводимого с цель установления психологических закономерностей взаимодействия индивидуального и коллективного субъектов. Среди методов эмпирического исследования наиболее широкое распространение в социальной психологии получили следущие: наблдение, анализ документов, опрос, социометрия, групповая оценка личности (ГОЛ), тесты, шкалы измерения социальных установок и эксперимент.
Наблюдение. В зависимости от роли наблдателя в ситуации исследования различат включенное (участвущее) и не включенное (простое) наблдение. Вклченное наблдение предполагает непосредственное взаимодействие исследователя с изучаемой группой. Не вклченное наблдение регистрирует социально-психологические явления со стороны, без взаимодействия с изучаемым человеком или группой. При этом наблдение может проводиться открыто или незаметно для исследуемого объекта. По условиям организации наблдения делятся на полевые (в естественных условиях жизни личности или группы) и лабораторные (в искусственных условиях).
Методы анализа документов. Различаются на качественные (или неформализованные) и количественные (формализованные). В основе лбого метода лежат процессы понимания текста и интерпретации исследователем содержащейся в нем информации. Количественные методы анализа документов получили широкое распространение в 30-40-х гг. XX в. в связи с разработкой специальной процедуры — контент-анализа, который является способом перевода интерпретированной текстовой информации в количественные показатели с последущей математико-статистической обработкой.
Метод опроса. Получил широкое применение в социально-психологических исследованиях. Его суть состоит в получении информации об объективных или субъективных фактах со слов респондентов. Опросы делятся на два основных типа:
а) интервь;
б) анкетирование.
Метод социометрии. Разработан Дж. Морено для исследования эмоционально-психологических отношений в группе. Социометрическая процедура предполагает опрос каждого члена малой группы цель установления возможности его участия (или неучастия) в определенном виде совместной деятельности или ситуации.
Метод групповой оценки личности (ГОЛ) — это способ получения характеристики человека через взаимные оценки членов группы. Метод ГОЛ основан на феномене групповых представлений о каждом члене группы как результате взаимного познания лдей в процессах их совместной деятельности и общения.
Тесты не являтся специфическим социально-психологическим методом, однако широко применятся для диагностики разных групп, межличностного, межгруппового и других видов взаимодействия, социальной перцепции, социально-психологических свойств личности.
Шкалы измерения социальных установок занимат особое место среди тестов в социально-психологических исследованиях. Они позволят количественно измерять направленность и интенсивность психологической готовности личности к определенному поведени по отношени к различным социальным категориям стимулов (работе, политике и т.д.).
Эксперимент в социальной психологии — это специально организованная (в естественных или искусственных условиях) процедура, направленная на установление причинно-следственных связей между изучаемыми явлениями, хотя бы одно из которых относится к категории социально-психологических (процессов, состояний или свойств).